Новини
keyboard_backspaceНазад
Інформація про ліцензування діяльності з надання освітніх послуг
Кількість перегляглядів:1192 event
Відповідно до п.15 Порядку ліцензування діяльності з надання освітніх послуг, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 8 серпня 2007року № 1019, на підставі позитивного рішення управління ліцензування, акредитації та нострифікації Міністерства освіти і науки України щодо проведення ліцензування діяльності з надання освітніх послуг, напрям підготовки 1501 «Державне управління», Волинський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (далі - Центр) повідомляє про проведення організаційних заходів з надання освітніх послуг та свою готовність до проведення ліцензійної експертизи.
Обґрунтування можливості Центру щодо ліцензування діяльності з надання освітніх послуг розглянуто на засіданні Регіональної громадської експертної комісії Державної акредитаційної комісії (протокол № 1 від 12 січня 2010 року).
Центр є єдиним в області закладом післядипломної освіти, який виконує функції обласного навчального і науково-методичного центру для працівників органів державної влади, що надає послуги з підвищення кваліфікації за напрямом 1501 «Державне управління». Щорічно в Центрі підвищує кваліфікацію близько трьох тисяч осіб (понад 30% від загальної чисельності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування V-VІІ категорій посад), з них 500-600 – за професійними програмами (20% - 25% від загальної кількості).
Протягом останніх п’яти років у Центрі підвищили кваліфікацію 13,6 тисячі осіб, з них 8,2 тисячі або 60 відсотків – державні службовці та 5,4 тисячі або 40 відсотків – посадові особи місцевого самоврядування; у 2009 році підвищили кваліфікацію 2940 осіб, з них 1725 осіб або 59 відсотків – державні службовці, 1215 осіб або 41 відсоток – посадові особи місцевого самоврядування.
Центр оперативно реагує на «виклики» часу і гнучко підходить до організації навчання за професійними програмами. У зв’язку з обмеженим фінансуванням у 2009 році на підвищення кваліфікації працівників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування запроваджена практика проведення виїзних навчань: 35 відсотків державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування змогли підвищити кваліфікацію завдяки виїзду на місця.
Створена навчально-матеріальна база, кадрове та навчально-методичне забезпечення відповідають ліцензійним вимогам та задовольняють потреби споживачів освітніх послуг.
Про це яскраво свідчить оцінка навчального процесу слухачами: 75 % державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування зазначають, що підвищення кваліфікації в Центрі виправдовує їхні сподівання, а для 22% - перевищує сподівання.
Проведене в 2009 році анкетне опитування «Центр очима органів місцевої влади» засвідчило, що 82% споживачів послуг (райдержадміністрації, районні ради, структурні підрозділи облдержадміністрації) вважає, що імідж Центру на ринку надання освітніх послуг є позитивним; 60% місцевих органів виконавчої влади характеризують Центр як «сучасний, ініціативний, професійний, творчий, результативний» навчальний заклад.
Основними формами організації навчального процесу в Центрі є: навчальні заняття, самостійна робота, контрольні заходи. У Центрі проводяться такі основні види навчальних занять: лекції, практичні аудиторні та виїзні заняття, дискусії, ділові ігри, тренінги, обміни досвідом роботи, тематичні зустрічі, бесіди «за круглим столом», групові та індивідуальні консультації.
Обґрунтування можливості Центру щодо ліцензування діяльності з надання освітніх послуг розглянуто на засіданні Регіональної громадської експертної комісії Державної акредитаційної комісії (протокол № 1 від 12 січня 2010 року).
Центр є єдиним в області закладом післядипломної освіти, який виконує функції обласного навчального і науково-методичного центру для працівників органів державної влади, що надає послуги з підвищення кваліфікації за напрямом 1501 «Державне управління». Щорічно в Центрі підвищує кваліфікацію близько трьох тисяч осіб (понад 30% від загальної чисельності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування V-VІІ категорій посад), з них 500-600 – за професійними програмами (20% - 25% від загальної кількості).
Протягом останніх п’яти років у Центрі підвищили кваліфікацію 13,6 тисячі осіб, з них 8,2 тисячі або 60 відсотків – державні службовці та 5,4 тисячі або 40 відсотків – посадові особи місцевого самоврядування; у 2009 році підвищили кваліфікацію 2940 осіб, з них 1725 осіб або 59 відсотків – державні службовці, 1215 осіб або 41 відсоток – посадові особи місцевого самоврядування.
Центр оперативно реагує на «виклики» часу і гнучко підходить до організації навчання за професійними програмами. У зв’язку з обмеженим фінансуванням у 2009 році на підвищення кваліфікації працівників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування запроваджена практика проведення виїзних навчань: 35 відсотків державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування змогли підвищити кваліфікацію завдяки виїзду на місця.
Створена навчально-матеріальна база, кадрове та навчально-методичне забезпечення відповідають ліцензійним вимогам та задовольняють потреби споживачів освітніх послуг.
Про це яскраво свідчить оцінка навчального процесу слухачами: 75 % державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування зазначають, що підвищення кваліфікації в Центрі виправдовує їхні сподівання, а для 22% - перевищує сподівання.
Проведене в 2009 році анкетне опитування «Центр очима органів місцевої влади» засвідчило, що 82% споживачів послуг (райдержадміністрації, районні ради, структурні підрозділи облдержадміністрації) вважає, що імідж Центру на ринку надання освітніх послуг є позитивним; 60% місцевих органів виконавчої влади характеризують Центр як «сучасний, ініціативний, професійний, творчий, результативний» навчальний заклад.
Основними формами організації навчального процесу в Центрі є: навчальні заняття, самостійна робота, контрольні заходи. У Центрі проводяться такі основні види навчальних занять: лекції, практичні аудиторні та виїзні заняття, дискусії, ділові ігри, тренінги, обміни досвідом роботи, тематичні зустрічі, бесіди «за круглим столом», групові та індивідуальні консультації.
Для ознайомлення громадськості з матеріалами, що стосуються організації роботи з надання вищевказаних освітніх послуг матеріали розміщено на офіційному Web-сайті Центру:
www.volyn-cppk.com.ua
Побажання та пропозиції щодо організації підвищення кваліфікації в Центрі просимо надсилати електронні скриньки:
post@cpk.voladm.gov.ua
cpk@lt.ukrtel.net
або на адресу центру: 43024, проспект Відродження, 24, м. Луцьк.