Новини

  За сприяння Програми Рада Європи «Децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні» продовжуємо освоювати "матрицю успіху змін".

  Традиційно навчання відкрила Тетяна Литвиненко, директор Центру. 

• Дієві управлінські підходи та установки. 
• Основні етапи процесу ведення змін та їх критичне переосмислення.
• Перехід до сучасного типу мислення і переосмислення.
• Психологічні бар’єри при впровадженні змін. 
• Теорія “розбитих вікон”. Інноваційний розвиток організації в сучасних умовах тощо.

  Ці та інші питання опрацьовують впродовж двох днів із Людмила Малімон, держслужбовці місцевих органів виконавчої влади та територіальних підрозділів ЦОВВ, яким за підсумками щорічного оцінювання службової діяльності визначено потребу у підвищенні рівня професійної компетентності з питань впровадження змін.

  Виконання навчального мінімуму передбачає обов´язкове вихідне анкетування та коментарі, як зворотній зв’язок та своєрідний підсумок онлайн-зустрічі, що підкреслює актуальність, якість інформаційого наповнення, доступність.