Новини

  Як перебороти інертність і застій у структурах управління, у сформованій системі зв'язків і відносин? Як впевнено розвиватися, маючи обґрунтовану стратегію,  й ефективно використовувати ресурси? Як навчитися мудро реагувати на зміни і  ринкові умови та цілеспрямовано проводити організаційні зміни? Над цими та іншими питаннями працювали 16 травня державні службовці Ковельської райдержадміністрації.

  Ольга Мойсік, керівник навчально-методичного відділу відкрила навчання та привітала учасників.

  В ході тренінгу “Управління змінами” розглянули організацію роботи з персоналом в аспекті впровадження змін та оцінку ефективності використання управління змінами для інновацій в публічному управлінні. Модератори навчанння: Наталія Крецька та Людмила Стрижеус -доценти кафедри менеджменту ЛНТУ , кандидати економічних наук. Активно працювали в групах; обмінювалися думками, міркуваннями; відстоювали переконання, своє бачення змін і роль кожного в команді.